Edgesforextendedlayout Lista De Referência

Começando no iOS7, os controladores de exibição usam o layout de tela inteira por padrão. Ao mesmo tempo, você tem mais controle sobre como ele expõe seus pontos de vista, e isso é feito com essas propriedades: basicamente, com essa propriedade, você define quais lados de sua exibição podem ser estendidos para cobrir toda a tela. Imagine que você empurre um UIViewController para um UINavigationController. Quando a visão desse controlador de visualização é estabelecida, ele começará onde a barra de navegação termina, mas essa propriedade irá definir quais lados da vista (superior, esquerda, inferior, direita) podem ser estendidos para preencher a tela inteira. Deixe-o com um exemplo: Aqui você não está definindo o valor de edgesForExtendedLayout. Portanto, o valor padrão é tomado (UIRectEdgeAll), então a vista amplia seu layout para preencher a tela inteira. Este é o resultado: como você pode ver, o fundo vermelho se estende por trás da barra de navegação e da barra de status. Agora, você vai definir esse valor para UIRectEdgeNone. Então você está dizendo ao controlador de exibição para não estender a exibição para cobrir a tela: Esta propriedade é usada quando sua exibição é UIScrollView ou similar, como um UITableView. Você quer que sua mesa comece onde a barra de navegação termina, porque você não verá todo o conteúdo se não, mas ao mesmo tempo você deseja que sua tabela cubra toda a tela ao deslocar-se. Nesse caso, definir bordasForExtendedLayout para None não funcionará porque sua tabela começará a deslizar para onde a barra de navegação termina e não vai atrasar. Aqui é onde esta propriedade vem a calhar, se você deixar o controlador de visualização ajustar automaticamente as inserções (definindo esta propriedade para YES, também o valor padrão) ele irá adicionar inserir para o topo da tabela, então a tabela vai começar onde a navegação O bar termina, mas o pergaminho cobrirá toda a tela. Isto é quando é definido como NÃO: E SIM (por padrão): Em ambos os casos, a tabela se desliza para trás da barra de navegação, mas no segundo caso (SIM), ele irá começar por baixo da barra de navegação. Este valor é apenas uma adição aos anteriores. Se a barra de status for opaca, as vistas não serão estendidas para incluir a barra de status também, a menos que este parâmetro seja SIM. Portanto, se você estender sua exibição para cobrir a barra de navegação (edgesForExtendedLayout para UIRectEdgeAll) eo parâmetro é NO (padrão) ele não vai cobrir a barra de status se o seu opaco. Se algo não estiver claro, escreva um comentário e eu responda. Como o iOS sabe o que o UIScrollView usa para usar o iOS agarra a primeira subview na visualização viewcontrollers, então a que está no índice 0 e se for uma subclasse do UIScrollView, aplica as propriedades explicadas a ela. Claro, isso significa que o UITableViewController funciona por padrão (uma vez que o UITableView é a primeira visualização). Lista de Referência de Emissão por Emprego Atualizado em 06 de agosto de 2016 Quando você precisa fornecer referências a um potencial empregador, a melhor maneira de fazê-lo é criar Uma lista que você pode compartilhar com eles. Uma página de referência é uma lista de suas referências, que você precisará fornecer ao seu potencial empregador. Normalmente, os empregadores pedem três referências, mas esse número pode variar. O seguinte é um exemplo de lista de referência para fornecer aos empregadores após seu pedido de uma lista de referência. Não inclua a lista no seu currículo. Crie uma lista separada que você pode carregar com seu pedido de emprego, se for solicitada, ou entregue ao gerente de contratação. Veja também abaixo informações sobre como obter permissão para usar uma referência, quando fornecer um empregador com referências e o que incluir na sua lista de referências. O que incluir em uma lista de referência Certifique-se de incluir informações de contato completo para cada uma das suas referências. Liste seu nome completo, título e empresa, além do endereço, telefone e e-mail. Se a pessoa prefere usar letras pós-nominais (PhD, MD, CPA, etc.) ou um título (Sr. Sra. Sra.), É apropriado incluí-lo com o nome. Verifique novamente se as informações estão atualizadas e se os nomes estão corretamente escritos. Verifique sua lista com tanto cuidado quanto você revisa seu currículo e carta de apresentação. Lista de Referência de Amostras Seu Nome Endereço Cidade, Estado Telefone Postal Telefone Celular Email Karen Dolan Gerente de Recursos Humanos XYZ Empresa Endereço Cidade, Estado Telefone Zip Email Georgette Browning Gerente Administrativo BDL Empresa Endereço Cidade, Estado Telefone Postal Email John Dunning Administrador de Pessoal 123 Empresa Endereço Cidade, Estado Zip Phone Email Quando enviar uma página de referência com uma aplicação de trabalho Ao enviar um currículo e uma carta de apresentação para candidatar-se a um emprego, muitas vezes não é necessário ou desejável enviar uma página de referência naquele momento. A menos que solicitado especificamente, você não deve incluir sua lista de referência com os materiais do seu pedido. Você pode querer usar seu supervisor atual ou um colega como uma referência, e você não gostaria que fossem contatados antes de deixá-los saber sobre sua busca de trabalho. Obter permissão antes de incluir uma referência na lista Além disso, antes de incluir uma referência na sua lista de referência, certifique-se de que solicitou permissão para usar essa pessoa como referência. Eles estarão melhor preparados para endossar você como um candidato se eles sabem antecipadamente que eles estão sendo colocados em sua lista de referência. Se você puder, selecione as referências que são capazes de falar especificamente sobre suas qualificações para o trabalho que você está aplicando para. É útil para eles saber sobre sua pesquisa de emprego, e quais os tipos de trabalho que você está interessado, para que eles saibam quais as qualidades a serem destacadas se forem contatadas por um potencial empregador. Lembre-se de agradecer suas referências quando eles concordam em agir em seu nome, e oferecer para retribuir no futuro. Enquanto suas qualificações, experiência, habilidades, currículo, carta de apresentação e entrevista, todos desempenham um papel importante na contratação, suas referências podem melhorar a imagem inteira. Certifique-se de que eles gostam de aproveitar o tempo para endossar você. Amostras de letras de referência Exemplo de letras de referência e letras de recomendação, amostras de letras para referências de caracteres e cartas pedindo uma referência. Mais recursos de referência