Oficial De Forex Do Banco Da Corporação

Oficiais Forex - O Banco Corporativo Banco Corporativo, um banco líder do setor público, foi estabelecido em 1906. O banco foi nacionalizado em 1980. O banco satisfaz as necessidades bancárias de clientes que vão desde indivíduos a clientes corporativos. O banco trabalha arduamente com o objetivo de atingir as massas rurais através de um banco sem ramificações de baixo custo - Modelo do Correspondente de Negócios. A excelente conveniência no serviço bancário é o principal motivo para atrair mais clientes para esse banco. Além disso, seus serviços avançados como Cash Management Services, aprovações 8220Online8221 para empréstimos educacionais, Gold Banking, m-Commerce e 100 CBS Compliance impressionam os clientes. O Banco Corporativo convida pedidos de candidatos elegíveis para a postagem de Oficiais de Forex (MMGS II e MMGS III). Número de postagens - Oficiais de Forex (MMGS II) 22 Oficiais de Forex (MMGS III) - 8 Escalas de Pagamento - Para Oficiais de Forex (MMGS II), a escala de remuneração é Rs. 19400-7001-20100-80010-28100 (CTC Rs.5.25 lk) e Para Oficiais Forex (MMGS III), a escala salarial é RS. 25700-8005-29700-9002-31500 (CTC Rs. 6,75 lk). Critérios de idade - O limite mínimo de idade é de 25 anos eo limite máximo de idade é de 35 anos para ambas as classes. Qualificação - Os candidatos devem possuir a qualificação exigida pelo Banco da Corporação. Detalhes completos sobre qualificação e experiência educacional podem ser obtidos no link do site dos bancos corpbankuploadedfilescustom5014703504297.pdf. O modo de seleção para o post é através de discussão em grupo e entrevista. Somente candidatos elegíveis serão convocados para discussão em grupo e entrevista. O formulário de inscrição também pode ser baixado do corpbank. in. Os candidatos elegíveis que tenham uma ID de e-mail pessoal válida devem se inscrever on-line apenas através do site do banco8217s. Somente o aplicativo on-line será aceito. A taxa de inscrição é Rs. 300 (OBCsEx-servicemen) e Rs 50 (candidatos SCSTVHHIOH). A taxa de inscrição deve ser paga em dinheiro em qualquer agência do Banco da Sociedade para o número de Ação 0377CA01714. Nenhuma outra opção de pagamento de taxa é incentivada. Mangaladevi Temple Road, Mangalore - 575 001 Última data para inscrição: 30.11.2010 Para obter mais informações, visite o corpbank. incorpbank Careers 2010 Corporation Bank. Diretor de quadro Forex, banco de provado banco corporativo 2010 Banco Corporativo. Diretor quadro Forex, Sociedade de Diretores de Probação Banco Mangaladevi Temple Road Pandeshwar MANGALORE - 575 001 Karnataka, Índia Publicidade convocando pedidos para 398 postagens sob o quadro de Diretores O Banco Corporativo convida pedidos on-line para a nomeação de 398 postos no quadro de oficiais. O recrutamento será feito com base em teste escrito e entrevista em amplo grupo de discussão. O teste escrito será realizado em 16 de janeiro de 2011, seguido pelo qual a entrevista terá lugar para os candidatos que se qualificariam na prova escrita. 1. Diretor de marketing. 100 postagens por contrato, Idade. 20-30 anos 2. Oficiais de Probação (JMG-I). 82 posts, Idade. 20-30 anos 3. Gerente de campo da agricultura (MMGS-II). 40 posts, Idade. 24-30 anos 4. Diretor de Desenvolvimento de Recursos Humanos (JMGS-I). 03 posts, Idade. 20-30 anos 5. Diretor de Desenvolvimento de Recursos Humanos (MMGS-II). 04 posts, Idade. 24-35 anos 6. Gerentes de Crédito (MMGS-II). 50 posts, Idade. 25-35 anos 7. Gerentes de Crédito (MMGS-III). 55 posts, Idade. 25-35 anos 8. Oficiais de Forex (MMGS-II). 22 posts, Idade. 25-35 anos 9. Gerentes de Crédito (MMGS-III). 08 posts, Idade. 25-35 anos 10. Gerente - Faculdade (MMGS-II). 10 posts, Idade. 24-35 anos 11. Gerente Sênior - Faculdade (MMGS-III). 04 posts, Idade. 25-40 anos 12. Gerente Sênior - Relações Públicas (MMGS-III). 04 posts, Idade. 25-35 anos 13. Gerente-chefe de Relações Públicas (SMGS-IV). 01 post, Idade. 30-40 anos 14. Auditores de Segurança da Informação (MMGS-III). 05 postagens, Idade. 25-40 anos 15. Arquiteto (JMGS-I). 01 post, Idade. 24-35 anos 16. Oficiais de segurança (MMGS-II). 05 postagens, Idade. 25-45 anos 17. Gerente de Risco (Gerente Sênior) (MMGS-III). 03 posts, Idade. 25-35 anos 18. Gerente de Risco (Gerente Geral Assistente) (SMGS-V). 01 posts, Idade. 30-40 anos Todos os outros detalhes como elegibilidade, taxas de inscrição, designação e formato de candidatura online podem ser verificados no site oficial da Taxa de Aplicação do Banco Corporativo. Rs.300- (Rs.50- para candidatos SCSTPH) a serem pagos por uma forma challan em qualquer ramo do banco da Corporação no Ac No. 0377CA01174. Como aplicar . Inscreva-se on-line apenas no site do banco da Corporação de 16112010 a 30112010. O registro on-line do recrutamento mencionado começou no site oficial do Banco Corporativo e ficará encerrado em 30 de novembro de 2010. As cartas de chamada para o teste escrito estarão disponíveis no site dos bancos Após 30 de dezembro de 2010. 1. Última data para registro on-line. 30112010 2. Data provável da prova escrita. 16012011 Buscando um cargo em uma Organização onde meu conhecimento e habilidade podem ser utilizados com espaço para crescimento e elevação da Organização. EXPERIÊNCIA Nome das Organizações. 1) Inquérito da Índia 2) Posição da NIIT GIS Ltd. detida. Líder de equipe, técnico de SIG. Duração. 02-01-2006 a 31-07-2007 em Inquérito da Índia e 01-08-2007 a 31-07-2008 no Perfil de trabalho da NIIT GIS Ltd. Digitalização de mapas e arquivos de imagens em diferentes Software8217s. Achievement amp Awards. Recebeu o título de 8216The Ace of Month8217 (maior realizador do mês) duas vezes em NIIT GIS Ltd. - Prosseguindo 8216MBA8217 (Final Semestre) do ICFAI National College, Dehradun. - GNIIT da NIIT em Dehradun. - Curso PreAccp de seis meses da Aptech. - Curso de Hardware da Computer Gallery em Dehradun. - Graduação Completa da Universidade H. N.B Garhwal. - Intermediário concluído de N. I.O. S. - Escola secundária concluída da H. P. Borda. SUMMER INTERNSHIP PROGRAM Company. Birla Sun Life Insurance Company Ltd. Período de trabalho. 30 de março de 2009 a 27 de junho de 2009 Detalhes do projeto. Para vender as políticas de seguro de vida da Birla Sun Life. HOBBIES amp INTERESTS Net surfing e cozinhar. - Trabalhando por uma longa hora sem interrupção. PRINCIPAIS PROJETOS COMPRENSADOS - O Serviço de Venda Curta (SSA) dependia do dinheiro. - Gestão de carteira e taxa de corretagem cobrada pela India Infoline. - Pesquisa de Gestão sobre Correlação entre Instalações de Crédito e Hábitos de Compra do Consumidor.